Renaud est belge, père
de cinq enfants et passionné par la nature.
Diplômé en Géologie & Minéralogie
de l’Université de Liège, il est engagé
comme Ingénieur Qualité dans l’industrie.
La conjoncture économique y est difficile et il apprend à
optimiser les processus de fabrication avec les moyens du bord.
Observer les incohérences de gestion dans le contexte de
ses activités stimule ses questionnements et recherches en
matière d’innovation, de conduite du changement et de
motivation des équipes.
En 2000 il obtient une Maîtrise en Management de l’Innovation
à la faculté Polytechnique de Mons. Il quitte alors
l’industrie pour le secteur des Télécoms où
il facilite pendant quatre ans l’intégration des services
Multimédia. Il y rejoint ensuite la Direction des Ressources
Humaines.
Durant ces quinze dernières années Renaud
a toujours considéré l’homme, son bien
être et le développement de ses compétences
comme la clé de voûte du succès de toute entreprise
et de l’’épanouissement individuel.
En participant régulièrement à des stages et à des formations, Renaud renforce continuellement ses compétences. Il privilégie les approches psycho-corporelles, l'art-thérapie et la systémique appliquée aux familles et aux organisations. Fin 2005 il terminera une formation d' hippothérapeute. En 2006-2007, il projette de terminer son troisième cycle de Maîtrise en Gestalt-Thérapie à l'Ecole Parisienne de Gestalt.
A 40 ans, intégrer l'ensemble de ses compétences et de ses passions dans des activités de développement personnel, de coaching et de thérapie est son nouveau défi.
Il l'a nommé Metamorph-Oz.