Besoins


De MetaMorph-Oz ?

Meta ?
Méta exprime ici le changement. Tout individu ou organisation passe par un processus de changement pour croître et évoluer.

Morph ?
Morph signifie la forme. Par la mise en forme nous donnons du sens à nos pensées, à nos émotions, à nos intentions et à nos actes. C’est une étape cruciale du processus de changement, d’évolution et de créativité. Le cycle du changement inclus le chaos et le tao. Créer, c’est donner forme.

Oz ?
Oz ? Il est question d’oser. Oser les possibles, oser ses possibles. Oser le changement, le mouvement, expérimenter, agir, prendre un risque, faire un premier pas, celui qui libère. Nous existons quand nous osons.

D’Excellence ?

Une stratégie d’excellence opérationnelle démontre vite ses limites lorsque des actions dogmatiques sont entreprises. Des objectifs ambitieux ne peuvent être atteints qu’en en ouvrant l’angle à 360° et en allant au-delà de simples objectifs de performance,

Il est dès lors question de développer un véritable état d’esprit dans l’entreprise, pré requis indispensable à une réelle efficacité de toute démarche d’excellence, de rentabilité et par là même de la pérennité des activités.

Une telle culture n’existe que si chacun est partie prenante du système et conscient de ses responsabilités. Une attention maximale doit être apportée sur le « comment » des choses et sur la valeur ajoutée de chaque étape des processus.

Une telle stratégie d’entreprise implique également de gérer au mieux le capital humain et nécessite le développement des compétences de tous ses acteurs.

Le développement de l’intelligence émotionnelle de ces derniers apparaît de plus en plus comme un facteur de motivation et intervient de manière préventive dans l’optimisation des relations interpersonnelle. Il en découle une plus grande motivation et une meilleure efficacité des équipes.

C’est ainsi que de plus en plus d’organisations investissent dans l’accompagnement de ses cadres et dirigeant. Coaching individuels et collectifs, mise au vert « stratégique » et team building se multiplient au bénéfice de chacun.

Et vous ? En quoi excellez-vous aujourd’hui ?

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