Besoins

Des organisations ?

Créateurs, inventeurs, promoteurs & jeunes entrepreneurs

Vous avez un projet, une idée ? Vous hésitez ? Vous n’arrivez tout simplement pas à lui donner une forme ? Comment vous y prendre ? Qu’est-ce qui fait vous fait hésiter dans le fond ?

Comment aborder le marché ? Comment vendre vos idées ou un produit innovant méconnu de tous ? Comment sortir de votre garage et entrer dans le monde ? Et votre image, comment l’élaborer ? Quels prix ou quels tarifs annoncer ?

Ce que nous proposons c’est un accompagnement individuel visant à identifier les causes des difficultés, limitations ou blocages, ensuite à vous faire trouver de manière originale des solutions réalistes qui ouvrent la voie de la réalisation.

Contactez-nous pour toute information complémentaire concernant nos services
(disponibilité, tarifs etc.)

Très petites entreprises TPE

En tant qu’entrepreneur ou que dirigeant d’une TPE vous êtes souvent au four et au moulin ! Pas de temps à perdre à de longues réflexions. Lorsque vous tombez dans ce travers vous risquez tout bonnement de perdre vos avantages concurrentiels, des parts de marché etc.

Comment centrer votre énergie sur les taches pour lesquelles vous êtes vraiment excellent ? A contrario comment limiter les taches qui vous pompent trop d’énergie ?

Ce que nous proposons c’est de faire usage de techniques ludiques, simples et rapides à mettre en œuvre, et qui sont autant d’outils d’aide à la décision.


Petites et moyennes entreprises PME

En tant que PME vos ressources sont souvent limitées : « Pas le temps d’aller en formation », « tout le monde est sur la brèche… », « le stress c’est notre lot quotidien » etc.

Les rôles au sein de votre personnel sont-ils très transversaux et polyvalents ? Comment avec ce type de configuration conserver souplesse, communication et solidarité entre vos collaborateurs comme garants de l’excellence opérationnelle de votre organisation ?

Ce que nous proposons c’est de développer l’intelligence émotionnelle des membres de votre PME. Quelques heures consacrées à mieux se connaître et à comprendre comment les autres nous perçoivent suffisent souvent à optimiser les relations interpersonnelles au sein d’un groupe.

D’autres techniques ludiques, simples et rapides à mettre en œuvre, permettent, à moindre coût, de garantir l’adhésion d’un groupe à une vision ou une stratégie, à de nouveaux challenges, à un déménagement etc.


Grandes Entreprises

En tant que grande entreprise la complexité de vos problématiques augmente proportionnellement à la croissance de vos structures, à la taille de vos marchés, à la diversification de vos produits ou services.

Comment faire face à cette complexité ? Comment gérer votre culture d’entreprise ? Comment conserver la souplesse dans vos structures organisationnelles ? Comment aligner stratégie de développement et stratégies opérationnelles ? Comment éviter le cloisonnement entre vos équipes, groupes, départements etc.? Comment évaluer et accroître les capacités managériales de vos responsables d’équipe ? Comment faire face rapidement et efficacement aux coups de théâtre conjoncturels ?

Ce que nous proposons ce sont différents ateliers, stages ou séminaires qui adressent ces thèmes par le biais de la créativité. C’est aussi un accompagnement au changement personnalisé à vos problématiques.

 

Réalisation & design: Vertige